A Aprova e a missão do time de #Engenharia
(Link: https://aprovadigital.gupy.io/jobs/7980349)

Sobre a vaga:
O Tech Lead é responsável por gerir os aspectos técnicos de um software, tomando decisões técnicas e estratégicas para garantir o sucesso dos projetos de desenvolvimento de software. Trabalha diretamente na programação de um software e apoia as equipes de desenvolvimento como líder técnico. Busca novas soluções e tecnologias ao projeto, priorizando a resolução mais eficiente possível para os problemas que aparecem. O Tech Lead responde ao Engineering Manager.

Como trabalhamos

Os Product Managers realizam entrevistas, coletando dados da aplicação de uso e ouvindo stakeholders diversos e constroem a visão das features, que é uma documentação que norteará o desenvolvimento nos próximos 3-6 meses daquele problema/solução;
Em seguida o Product Manager quebra em pequenas entregas, e após input do Software Engineer e Teachleads em refinamentos a User Story entra em sprint para desenvolvimento, de acordo com as prioridades da empresa. Nossas sprints tem duração de 15 dias e cada uma das nossas Squads são responsáveis por diferentes áreas de nossa Plataforma;
Possuímos um time de QA com uma suite de testes automatizados (end to end) o que ajuda o Software Engineer a garantir a qualidade da entrega;
Após o desenvolvimento e validação, a Pull Request sobe em uma branch , que depois é mergeada com o Jenkins. Estamos trabalhando para que nossos processos sejam cada vez mais automatizado via Terraform.
Realizamos releases diárias, em horários fora de pico (18h).

Responsabilidades e atribuições

Acompanhar a idealização de soluções de features a partir da necessidade desenhada e garantir uma comunicação/fluxo eficaz com o time de Produto, e partes interessadas, incentivando o time tech a compreender as entregas e as soluções propostas, com o olhar para o negócio e foco na entrega de valor para o cliente;
Pesquisar novas tecnologias e ser o precursor da cultura da inovação, desenvolvendo e implementando boas práticas de software e disseminando estas práticas no time;
Garantir o melhor padrão de qualidade, assegurando que os Desenvolvedores sejam owner de todo o ciclo de vida do do produto.
Elaborar visão técnica do que está sendo desenvolvido a fim de que a equipe desenvolva com a máxima eficiência, controlando o pipeline do projeto e garantindo as entregas;
Produzir especificações e determinar a viabilidade operacional;
Incentivar a escrita de códigos bem estruturados e limpos, eficientes e testáveis, seguindo as guidelines definidas pelo time de Engenharia;
Destravar o time nos cenários mais complexos: Fazer o papel de mentor e, quando necessário, ajudar individualmente cada profissional com rotinas de acompanhamento;
Ser o protagonista na elaboração e execução de planos estratégicos conforme objetivos de negócio da empresa, em busca de entregas de impacto na escalabilidade da aplicação.
Delegar tarefas complexas, gerir o tempo de forma eficiente e ter um olhar estratégico para otimizar os fluxos de trabalho;
Fazer e garantir a documentação técnica das tarefas entregues: ler, conferir, corrigir documentação gerada pela equipe, disseminando o conhecimento entre a área;
Ser investigativo e atento aos incidentes: identificar gargalos e intensificar esforços no desenvolvimento do time para elevar a barra na qualidade nas entregas. Frente a incidentes, o Tech Lead deve assumir a responsabilidade na condução da solução mais adequada e rápida;
Ser um facilitador da comunicação entre a área de Engenharia e as demais: assegurar a comunicação ágil e clara com os outros times, garantindo que os membros da equipe de engenharia trabalhem de forma colaborativa, compreendam os casos mais críticos e fiquem por dentro das dores trazidas pelo cliente.
Projetar, desenvolver e manter aplicações desenvolvidas pela companhia de maneira full stack, incluindo backend RESTful em TypeScript, NodeJS e Python, e frontend em TypeScript + Angular.
Ser owner de todo o ciclo de vida do desenvolvimento de software, escrevendo códigos bem estruturados, eficientes e testáveis, participando de revisões de código produzidos pelos colegas, garantindo nosso atual padrão de qualidade e sugerindo melhorias em todos os processos.
Ser referência técnica para os membros da equipe de engenharia e especialista em arquitetura da informação, auxiliando em dúvidas e configurações de cenários complexos.
Compor a elaboração e execução de planos estratégicos conforme objetivos de negócio da empresa, em busca de entregas de impacto na escalabilidade da aplicação.
Impulsionar melhorias significativas para um crescimento sustentável da aplicação, contribuindo com o design, arquitetura e na otimização das estruturas de dados de forma eficaz e inovadora.
Estabelecer comunicação eficaz com o time de Produto, e partes interessadas, para compreender as entregas e as soluções propostas.
Elaborar testes unitários seguindo as guidelines que serão estabelecidas e mantendo-se atualizado com as tendências tecnológicas.
Disseminar conhecimento para o time, criando documentação técnica das tarefas entregues.

Requisitos e qualificações

Graduação completa em Analista de Sistemas, Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou áreas afins.
Experiência na elaboração e execução de projetos complexos de forma estratégica.
Ser referência técnica, especialista em arquitetura da informação e ter cases de construção de aplicações escaláveis.
Ser referência técnica nas nossas stacks:
NodeJS, Typescript, Angular ou Vue ou React, MongoDB, e ferramentas da AWS.
Experiência construindo produtos que são distribuídas no modelo SaaS - Software as a Service
Habilidades de comunicação para explicar conceitos técnicos de forma clara e compreensível para o cliente e informar as ações de forma objetiva e coesa ao time.
Experiência em construção de aplicações em paradigma DDD (Design Driven Domain)
Experiência em construção de features de integrações (REST e SOAP)
Experiência em implementação de tecnologias de filas como RabbitMQ

Diferenciais

Já ter trabalhado em empresas que crescem seu faturamento 2-3x ao ano (Startups)
Experiência construindo produtos que são distribuídas no modelo SaaS - Software as a Service
Ter vivência em aplicações com regras de negócio similares a da Aprova

Nossa Stack
Estamos baseados em uma arquitetura de microsserviços em ambiente serverless, totalmente suportada pelos recursos da AWS.

Backend: Implementamos um backend RESTful utilizando microsserviços serverless em TypeScript e Node.js, com o framework Fastify. Essa atualização nos permite criar uma base ainda mais ágil e eficiente, mantendo a flexibilidade essencial para nossas operações. Estamos também migrando parte dos fluxos para operações assíncronas, utilizando RabbitMQ e SQS.

Frontend: Atualmente, utilizamos Angular para o desenvolvimento de interfaces interativas e dinâmicas. Implementamos também micro front-ends, garantindo maior modularidade e autonomia no desenvolvimento.

Práticas e Ferramentas: Utilizamos Domain Driven Design (DDD), RxJS e programação reativa em novas implementações. Mantemos 100% de nossa infraestrutura como código, seguindo as melhores práticas cloud-native, facilitando a escalabilidade e a manutenção contínua. Além disso, reforçamos nossa abordagem de testes automatizados com Playwright + Axios para o frontend e backend, garantindo a qualidade das entregas.

No que diz respeito à observabilidade, empregamos Grafana integrado com OpenTelemetry para monitoramento em tempo real e tracing detalhado, permitindo uma investigação ágil e eficiente de erros, além de otimizar o desempenho de nossos serviços.

Banco de Dados: Contamos com MongoDB e PostgreSQL como nossos sistemas de gerenciamento de banco de dados, proporcionando confiabilidade e flexibilidade para diferentes demandas.

Serviços AWS: Para suportar nossa arquitetura, confiamos em uma variedade de serviços da AWS, incluindo S3, SQS, RDS, Lambda, CloudFront e CloudFormation. Isso nos permite oferecer aos nossos clientes serviços confiáveis e de alta performance.

Automação e Gerenciamento: Implementamos integração contínua e entrega contínua (CI/CD) utilizando Jenkins, com integração ao Slack via n8n, para garantir uma entrega rápida e eficiente dos nossos produtos. Para organização e gerenciamento eficazes das tarefas de desenvolvimento, contamos com o Jira.

Estamos continuamente refinando nossa stack para enfrentar os desafios de escala e garantir que possamos atender às crescentes demandas de nossos clientes de maneira eficaz e inovadora.

Informações adicionais OFERECEMOS:

Plano de Saúde Bradesco 100% pago pela empresa;
Convênio Odontológico;
Vale Refeição Swile;
Seguro de Vida;
TotalPass;
Desconto para Psicoterapia em parceria com a Vittude;
Day off para o seu aniversário;
Equipamentos fornecidos pela empresa.

Etapas do processo
Papo com People
Papo com CTO + Scrum master
Sabatina liderança tech
Papo sobre Carreira e Cultura

VEM TRANSFORMAR O BRASIL COM TECNOLOGIA E INOVAÇÃO!
A Aprova é uma plataforma de gestão e automação de processos para o setor público.

Queremos um Brasil mais digital, especialmente no âmbito governamental. Nosso propósito é potencializar o trabalho do servidor e construir para o cidadão um governo confiável, eficiente e de excelência.

Com serviços públicos melhores proporcionamos uma experiência tão ágil e positiva quanto a já vivenciada (e aprovada) pelo cidadão no setor privado.

🇧🇷 Já impactamos a rotina de 21 milhões de brasileiros com serviços em cidades de Norte a Sul do país, como alvarás para construção, licenças ambientais, autorizações para vacinação, pagamento de impostos, entre outros. 🚀

Uma Govtech do Brasil, para o Brasil!

Desde sua fundação em Cascavel, no Paraná, no ano de 2017, a Aprova se tornou líder em crescimento no cenário nacional de startups para gestão pública. E também recebeu duas rodadas de investimento, sendo a última o maior aporte já realizado em uma govtech da América Latina.

Aproveiras e Aproveiros: quem são?

Profissionais das áreas de programação, psicologia, jornalismo, publicidade, engenharia civil, arquitetura, administração, contabilidade, vendas e outros tantos talentos diversos que modernizam os serviços públicos para que o cidadão tenha suas demandas resolvidas e acredite novamente no país.

Trabalhamos com tecnologia e um propósito real (AND muito forte) 💙

Vem ver como é o dia a dia na firma: https://www.instagram.com/souaprova/

A Aprova está em busca de mais gente habilidosa a fim de resolver grandes desafios e crescer modernizando nosso país. Somos pessoas:
Arrojadas
Perspicazes
Resilientes
Orquestradas
Virtuosas
Ambiciosas

Esses são os nossos Pilares de Cultura, que criam um ambiente de trocas e confiança entre colaboradores/as, heads, clientes e parceiros. Entenda o que nos faz ser Aprova:

ARROJADOS: Não importa o quanto você já alcançou, mire em algo maior.

Temos curiosidade e disciplina na busca das melhores referências para aumentar nossa capacidade e régua de qualidade. Os desafios nos energizam!

PERSPICAZES: A nossa ajuda é a melhor que nosso cliente pode receber.

Somos especialistas em resolver os problemas do setor público. Se não temos, criamos uma solução para melhorar o jeito de fazer as coisas.

RESILIENTES: Faço o que posso, com o que eu tenho, onde estou.

Sabemos extrair aprendizados dos acertos e lidar rápido com os erros. Provocar grandes mudanças é estar disposto a lidar com os desafios naturais dessa trajetória.

ORQUESTRADOS: A melhor maneira de ter resultados é realizar junto.

Acreditamos na realização coletiva, com alto nível de responsabilidade individual e colaboração entre times, comunicação aberta e expectativas alinhadas.

VIRTUOSOS: Fazer o que é correto sempre é a escolha certa.

Guiamos nossos relacionamentos com integridade. Isso nos leva onde queremos chegar, sem atalhos, sempre estimando a missão acima de ganhos pessoais.

AMBICIOSOS: Resolvendo um ticket de cada vez, vamos mudar o Brasil.

Cuidamos de cada demanda com a máxima atenção. Um time orientado a executar entregas incrementais faz toda diferença para escalar nosso impacto.

Saiba tudo sobre os nossos Pilares: https://aprova.com.br/cultura/

Topa o desafio de transformar a gestão pública com a gente?

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